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일상속 작은 꿀TIP

일자리 안정자금 지원대상 총정리


일자리 안정자금 지원대상 및 궁금증 총정리 


일자리 안정자금을 늦게라도 아시고 " 2018년도에 들어온 근로자도 혜택을 볼 수 있나요? " 라고 물어보신다면 안타깝게도 불가능합니다 !!! 그렇지만 지금이 2019년도 8월이니 1월부터 지금까지 약 8개월 지원금을 받을 수 있습니다. 일자리 안정자금은 소급적용이 가능하지만 (연단위로 소급 신청이 가능합니다. 연단위라는 말이 이미 지나가버린 해는 불가능하다는 뜻이에요.)

일자리 안정자금에 대한 모든 궁금증을 알려드리도록 하겠습니다. 


혜택을 받았을 때 얼마나 비용을 아낄 수 있는지! 정리하였는데요! 끝까지 봐주시면 감사하겠습니다.


혹시 평소에 궁금하셨거나 찾으셨던 정보가 있으신가요? 





일자리 안정자금을 받기 위한 기준 


사업장 기준 : 근로자 30인 미만 사업장

급여기준 근로자가 월평균 보수 210만원 이하, 고용보험 가입

지원금 : 최고 월 13만원 ( 주 40시간 근무기준) 2019년부터는 5인 미만 사업장은 2만원 추가 (최대 15만원 기준)

일자리 안정자금 제외 : 직계존비속, 배우자, 고소득 사업자 제외

지원금 지급 방법 : 매달 15일 사업주 계좌로 입금 or 사회보험에서 차감(원하는경우체크)



사업장에 근로자가 30인 미만이여야 하며 근로자가 고용보험에 가입되어있고 210만원 이하여야합니다. 이하인 부분이 굉장히 중요합니다. ([참고] 2018년도에는 190만원 이하) 40시간 기준에서 13만원이고 만약에 시간이 40시간 이하이라면 13만원에서 시간에 따라 금액이 차등 된다고 합니다. 



또한 이를 악용하여 가족들을 취업시키는 사람이 있는데 그럴 경우 지원이 불가 하며 고소득 사업자의 경우 소득금액이 매출액에서 비용을 뺀 순이익이 5억 미만일 경우 지원 가능하다고 합니다. 


신청방법은???


 최초 지원 신청시에는 일자리 안정자금 신청서를 써서 제출하셔야 하며 신청하고 나서부터는 이 사업장이 일자리 안정자금을 신청한 사업장이라고 확인된 곳이기 때문에 근로자가 늘어날 때마다 고용보험 신청할 때 체크하시면 된다고 합니다.


<변경된 2019년 자세한 내용>




<일자리 안정자금 바로 알기 PDF 파일 다운로드 바로가기 더 자세한 내용을 원하시는 분들>


<일자리 안정자금 바로가기 http://jobfunds.or.kr/>


<일자리 안정자금 신청방법>


주의사항※


일자리 안정자금 지원대상이 매달마다 급여가 다르게 지급 되는 경우 연 평균 급여를 보고 따진다고 합니다. 후에 연마다 급여장산 시에 연 평균 기준 금액 210만원이 넘는다면 모니터링을 하고 다시 추징하게 된다고 합니다. 나라에서 모니터링을 하고 있으니 이 부분을 주의하셔서 고려해주시기 바랍니다.     



추가적인 혜택


일자리 안정자금 지원대상이라면 건강보험료 지원금 건강보험료의 50%를 추가적으로 지급해준다고 합니다. 2019년 4월 부터 60%까지 4인 미만 사업장에는 그 대상이 확대되었다고 합니다.  



또한 두루누리 사회보험 지원제도 혜택도 누릴 수 있는데요! 아래 글 추천하는 글을 올려드릴테니 사업장을 운영하시는 사업주시라면 충분히 이용하셔서 혜택을 받으시길 바랍니다. 


두루누리 사회보험 국민연금고용보험을 지원해줍니다. 관할이 다르며 따로 신청을하셔야 하고 2012년부터 있던 제도였으며 월평균 보수 210만원 미만인 근로자를 지원해줍니다. 2099천원..... 이하여야 한다는 소리구요.

 

 

처음으로 가입한 사람이냐 or 기존에 다녔던 사람이냐에 따라 지원해주는 금액(지원율)이 달라진다고 합니다. 1~4인 일 경우 90% 5~ 9인일 경우에는 80%가 된다고 합니다




위에서 언급해드린 일자리 안정자금과 두루누리 사회보험 지원제도를 이용하여 최대 지원율로 혜택을 받았을 때!!


다음과 같이 약 13만원 정도 감면을 받을 수 있는데요. 이는 사업주도 감면을 받고 근로자도 감면을 받을 수 있습니다. 때문에 이 일자리 안정자금 내용을 사장님이 알아서 해주시겠지가 아니라 분명히 혜택을 못받고 계시다면 당장 사장님께 가셔서 이런 제도가 있는데 안하고 있다면 하는 것이 어떠냐고 말씀해보신다면 굉장히 좋을 것 같아요!!!


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